今回は、経営者やリーダーにとって重要なテーマに焦点を当てた書籍「経営者が語るべき『言霊』とは何か」をご紹介します。
この書籍は、田坂広志氏によって2014年に発表され、東洋経済新報社から出版されました。
なぜビジョンや理念を語っても、なぜ戦略や意思決定を語っても、なぜそれらの言葉が社員や顧客の心に伝わらないのか。
苦境においてリーダーが語るべきビジョン・戦略・志について深く掘り下げられています。
【主な内容】
第一話:
なぜ、経営者は「言霊」を語らねばならないのか
書籍は、まず経営者がなぜ「言霊」を語らなければならないのかに焦点を当てます。
言霊がなぜビジョンや理念、戦略、そして意思決定に不可欠なのかについて、深く考察されています。
第二話:
なぜ、経営者の語る「言葉」が言霊を失ったのか
続いて、経営者の言葉がどのようにして言霊を失ってしまったのかが解説されています。
言葉の選び方や伝え方が、なぜ効果を失ってしまうのか、そのメカニズムに迫ります。
第三話から第九話:
ビジョン、戦略、理念、予測、計画、意思決定、志が言霊を失った理由
各章では、ビジョンから志まで、経営者が語るべき要素がなぜ言霊を失ってしまったのかに焦点を当てています。
それぞれのテーマにおいて、リーダーたちが陥りがちな失敗や理解すべきポイントが明らかにされています。
第十話:
いま、経営者が語るべき「言霊」とは何か
最終章では、現在の状況において経営者がどのように言霊を取り戻し、どのような言葉を語るべきかについて提案されています。
著者が独自の視点から示唆する、新たな言霊の在り方に注目です。
この書籍は、ビジネスやリーダーシップに携わる方々にとって非常に興味深い一冊となっています。
言葉が持つ力に気づき、それを組織やチームの発展に活かすためのヒントが詰まった一冊です。
是非、お読みいただき、リーダーシップにおける「言霊」の重要性を噛み締めてみてください。
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